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E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 235 del 7 ottobre 2016, il Decreto Legislativo 24 settembre 2016, n. 185, recante: “Disposizioni integrative e correttive dei decreti legislativi 15 giugno 2015, n. 81 e 14 settembre 2015, nn. 148, 149, 150 e 151, a norma dell’articolo 1, comma 13, della legge 10 dicembre 2014, n..
Il Consiglio dei ministri, nella seduta del 23 settembre, ha approvato in via definitiva, ai sensi della legge di delega – Jobs Act, il decreto legislativo recante disposizioni integrative e correttive dei decreti legislativi 15 giugno 2016, n. 81, e 14 settembre 2015, nn. 148, 149, 150 e 151. Il decreto ora attende la firma.
L’articolo 1, commi 182-190 della legge 28 dicembre 2015, n. 208 (legge di Stabilità 2016) ha previsto delle agevolazioni fiscali per le retribuzioni premiali, anche in collegamento con la partecipazione dei dipendenti all’organizzazione del lavoro, nonché per lo sviluppo del welfare aziendale. In particolare i commi da 182 a 189 della legge di Stabilità hanno.
Le ingiurie contro il datore possono legittimare il licenziamento per giusta causa. Sulla corretta nozione di “insubordinazione” si è recentemente espressa la Corte di Cassazione, sez. Lavoro, con sentenza n. 9635 del 11/05/2016. Il caso affrontato aveva ad oggetto la legittimità di un licenziamento per giusta causa intimato nei confronti del dipendente di un Istituto.
