AVVECOMM
E stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 296 del 21 dicembre 2015, il Decreto 12 ottobre 2015, recante “Definizione degli standard formativi dell’apprendistato e criteri generali per la realizzazione dei percorsi di apprendistato, in attuazione dell’articolo 46, comma 1, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81”. Con questo decreto del Ministro del lavoro e.
E’ stata appena pubblicata la sentenza n. 24157/15 della Corte di Cassazione che ha sancito il principio secondo cui in caso di licenziamento intimato al pubblico impiegato in violazione di norme imperative si applica la tutela reintegratoria di cui all’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori, come modificato dalla legge 92/2012 (c.d. Legge Fornero). La vicenda.
La tematica dei controlli a distanza del lavoratore – e la conseguente possibilità di utilizzare i dati raccolti ai fini disciplinari – è da lungo tempo oggetto di un’intensa discussione dottrinale e giurisprudenziale, che ruota attorno alla corretta interpretazione dell’art. 4 della legge 20 maggio 1970, n. 300 (Statuto dei Lavoratori). Con la recente sentenza.
Con il decreto attuativo del Jobs Act, approvato dal Consiglio dei Ministri dello scorso 11 giugno e operativo dal 25 giugno 2015, il Governo ha riordinato le tipologie di contratti di lavoro esistenti. Il Decreto però non si limita a “superare” il contratto a progetto; contiene, infatti, anche due normative che intervengono drasticamente sulle collaborazioni.
